Приказ отдела образования АНГО СК № 113 от 04.04.2022 г. "О формировании муниципальной системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Нефтекумского городского округа
Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Нефтекумского городского округа
Положение о наставничестве в МКДОУ д/с №11 "Ковылек"
Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в МКДОУ д/с № 11 "Ковылек"
Приказ №65/1 -ОД от 31.08.2022г О назначении ответственного по руководству деятельностью наставников в МКДОУ д/с №11 "Ковылек" на2022-2023 учебный год.
Перспективный план работы наставника воспитателя с молодым специалистом на 2022-2023 учебный год.
Справка об организации работы с молодым специалистом МКДОУ д/с № 11 " Ковылек" за три месяца 2022 года
Диагностика адаптации молодого воспитателя к профессиональной деятельности в детском саду.
Протокол № 1 заседания совета наставников МКДОУ д/с № 11 "Ковылек"
Сведения об установленных мерах материального и нематериального стимулирования педагогических работников за наставничество в МКДОУ д/с № 11 "Ковылек"
Информационный стенд
 
 
 
Основная модель моей работы с начинающим педагогом, является модель: «Расскажи – Покажи – Сделай».
 
«Я покажу – ты учись».
Второй этап включал в себя оказание помощи в профессиональном совершенствовании и коррекции затруднений. В своей работе с начинающим педагогом я стремлюсь применять наиболее эффективные формы взаимодействия, способствующие повышению его профессиональной компетенции.
Традиционные формы работы :
Посещение НОД : Рисование «Идет дождь»
Программное содержание. Учить детей образно отражать в рисунках впечатления от окружающей жизни. Закреплять умение строить композицию рисунка. Учить пользоваться приобретенными приемами для передачи явления в рисунке. Упражнять в рисовании простым графитным и цветными карандашами.
 
|
